
2019年9月6日7日,公司為新員工舉行了一場拓展訓(xùn)練活動,2天一夜,也有領(lǐng)導(dǎo)開會環(huán)節(jié),然后就是拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練結(jié)束幾天了,回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中,但訓(xùn)練中的各種情境還歷歷在目,心緒久久不能平靜。
先從訓(xùn)練的第一上午說起,印象較為深刻的是所有的參訓(xùn)人員分為兩隊,各自圍成一個圈,左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團隊”,活動的具體流程我就不多說了,令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多,兩隊之間開始比賽了,第一次33秒多,第二次28秒多,第三次竟然才24秒18,兩隊之間雖然我們輸了對手不到1秒的時間,但是我們一次比一次做的好,就是在進步,小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法,使其達到高效高質(zhì)的結(jié)果,還有就是團結(jié),每個人都要用心且不出錯,一個人出錯了就會耽誤集體的時間。
下午在一陣小雨過后,伴隨著清新的氣息,迎來我所懼怕的兩個訓(xùn)練項目信任背摔、高空斷橋。因為之前來的時候我看到過公司發(fā)的訓(xùn)練內(nèi)容,看過之后我覺得這兩個項目對我來說是有難度的,但實際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧,信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上面,背向其他伙伴,身子沒有任何彎曲的向下倒去。看過前面幾個伙伴都順利的被其他伙伴接住了,我就也大膽走上了臺面,非常漂亮的完成了信任背摔這個項目。這個項目使我明白了,同伴之間最重要是要相互信任,信任是合作的基礎(chǔ),而且別人往下摔的時候,自己要在下面做好安全接應(yīng)的措施,感受對方的付出,學(xué)會去換位思考,減少與他人之間的誤會與矛盾。
高空斷橋項目,從一開始的懼怕,到后來的搖搖欲試,到再后來的豁出去拼一把,一系列的心理變化,我才有勇氣去穿上安全帶,開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗,終于爬上去了,卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自己不怕不怕,一步一步向前邁進,在大家的加油聲中,我勇敢的邁出了右腳,竟然沒有像自己想像的那樣登空或是有其他的意外,而是牢牢的落到了對面的臺面上,然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個過程比較驚心動魄,雖然沒有像大多數(shù)同事那樣,完全從這邊跨到另一邊,但是我跨出了自己勇敢的一步。所以說,每個人最大的畔腳石是自己,克服自己的心里障礙,鼓勵自己勇敢向前邁進,就能有意想不到的收獲。
風(fēng)火輪也是個很有意思的項目,用報紙和膠帶做成一個輪子,滾動前行至目的地。做完這個項目以后,我覺得一個團隊在做任何一項工作的時候,首先是要學(xué)會思考,思考怎樣利用有限的資源,去較好的完成一項工作任務(wù);其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時去改進,避免因小失大。
訓(xùn)練第一天很快就過去了,第二天按照時間要求大家伙6點就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠離城市的噪雜及工作上的煩惱,突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動,運動不但可以鍛煉身體,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能陶冶情操,放松身心。很少運動的我們,跑了幾里路就氣喘噓噓的,以后得注意多加強運動。
穿越電網(wǎng)是一個既充滿緊張氛圍,又十分有趣的活動。任何一個人觸碰電網(wǎng),就犧牲了。就如現(xiàn)實生活中我們有時候所面臨的事情一樣,不可能有很多次機會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排,有計劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài),而且在做的過程中要認真細致,細節(jié)決定成敗。
孤島求生中,我扮演的是盲人的角色,帶上眼罩,一片漆黑,什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音,因為我們不知道自己的任務(wù)是什么,又聽到有海盜的聲音,大家就牢牢報成一團。有人拉我們的時候,我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結(jié)束了,我們才明白怎么回事。原來是健全島上的人,要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個游戲我們忽略了溝通,忽略了先后次序。每個島都有一個任務(wù)卡,但任務(wù)卡上有很多項任務(wù),我們被一些無關(guān)緊要的任務(wù)迷惑了,拖延了時間。每個小島就猶如一個部門,每個部門之間在工作上都會有交集,只有注重溝通,部門之間才能協(xié)作,工作效率才能提高。
坎坷人生路以一種特別的方式,讓我們學(xué)會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多,而現(xiàn)實生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫助,是否以同等的愛和幫助給予了回報。這個活動,好似一部時光機一樣,把時間拉回到過去,讓一些人一些事在我們腦海中浮現(xiàn)。通過這個活動,我發(fā)現(xiàn)自己真的很了不起,承擔(dān)了工作和生活上的各種壓力,也發(fā)現(xiàn)自己對父母的關(guān)心很欠缺,有時候?qū)λ麄冋f話語氣也很不好,這些都是很不應(yīng)該的;還有對待同事的誤解,我很委屈,為什么平時不能加以溝通和了解去減少誤會呢;還有對那些曾經(jīng)幫助過我的人,太多太多。面對一切生活工作中需要面對的人,我們都應(yīng)該時刻去報一顆感恩的心去對待他們,只要能真正做到,我相信我們的生活會很美好。
公誠管理咨詢有限公司成立于二〇〇〇年三月(大型國企),是中國通信服務(wù)股份有限公司(上市代號:0552.HK)旗下廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司的專業(yè)子公司,中國通信企業(yè)協(xié)會通信工程建設(shè)分會監(jiān)理委員會副主任委員單位、國際咨詢工程師聯(lián)合會成員協(xié)會會員單位、中國工程咨詢協(xié)會會員單位。
公司注冊資金1.5億元(人民幣),現(xiàn)有員工7000余名,是國內(nèi)最早參與云計算、互聯(lián)網(wǎng)、IDC、三網(wǎng)融合、4G、5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等前沿信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的企業(yè)。同時,作為國內(nèi)工程建設(shè)管理與咨詢服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)最為齊全的企業(yè)之一,我們已具備工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理(甲級)、涉密信息系統(tǒng)集成工程監(jiān)理(甲級)、涉密信息系統(tǒng)集成系統(tǒng)咨詢(甲級)、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案證書、通信、工程、政府采購三大甲級招標(biāo)代理資質(zhì)、中央投資項目招標(biāo)代理(乙級)、機電產(chǎn)品國際招標(biāo)代理資格、工程造價咨詢(乙級)等多項資質(zhì),可為客戶提供全專業(yè)、全過程的工程建設(shè)管理與咨詢服務(wù)。
迄今為止,已累計服務(wù)20萬余個單項工程,工程合格率100%,優(yōu)良率95%以上,2018年業(yè)務(wù)收入達14.6億元(行業(yè)平均水平的10倍以上)。勤奮耕耘,銳意進取,公司現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大、實力最強、專業(yè)覆蓋面最廣的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理咨詢企業(yè)。
公誠管理咨詢有限公司第六分公司成立于2002年8月,隸屬于公誠管理咨詢有限公司,坐落于歷史文化名城佛山市。佛山與廣州同處在中國最具經(jīng)濟實力和發(fā)展活力之一的珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)中部,形成“廣佛經(jīng)濟圈”,致力于打造成中國信息化城市,通信建設(shè)領(lǐng)域走在全國的前沿。第六分公司具備雄厚的通信工程監(jiān)理、信息系統(tǒng)、土建、造價咨詢、電力、廣電、市政公用和招投標(biāo)代理等技術(shù)實力,現(xiàn)有員工1000多名,業(yè)務(wù)立足佛山市本地,輻射河北、黑龍江、天津、內(nèi)蒙、北京等全國市場,與中國移動、中國電信等四大運營商、業(yè)務(wù)區(qū)域的各級政府、各類集團客戶均有良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)前景廣闊。2018年,分公司業(yè)務(wù)收入達2.22億元,企業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大。